Новые стимулы для предпринимателей

В конце 2023 года правительство Сербии приняло два важных стимула для предпринимателей, которые облагаются налогом по фиксированной ставке, а именно:

  • продлен до конца 2025 года применение лимита увеличения налоговой базы по единовременным выплатам не более 10% в год,
  • увеличил до 50% снижение базы для новичков бизнеса, которые будут зарегистрированы в 2024 году.

С помощью калькулятора единого налога и взносов, доступного на сайте Налоговой администрации, предприниматели, работающие по единой ставке, могут заранее узнать сумму обязательств.

С 2020 года налоговые решения доставляются исключительно в электронном виде через налоговый ящик на портале ePorezi, доступ к которому требует использования квалифицированного электронного сертификата.

Все, что касается налогов для предпринимателей, а также регистрацию и полный учет предпринимателей, вы можете доверить нам.

/0 Отзывы/от

Изменения, связанные с видом на жительство и разрешением на работу в Сербии

Парламент Сербии принял поправки к Закону о трудоустройстве иностранцев и Закону об иностранцах, которые позволяют иностранным гражданам осуществлять право на временное проживание и работать в Сербии в единой процедуре, посредством единой процедуры проверки, связанной как с одобрение разрешений на временное проживание и работу.

Некоторые изменения и дополнения вступают в силу с 4 августа 2023 года, а некоторые изменения и дополнения начнут действовать с 1 февраля 2024 года.

Важные изменения:

Продолжительность временного пребывания: Конечно, самым большим изменением является продолжительность временного пребывания: теперь вместо 1 года иностранцу может быть предоставлено временное пребывание на срок до 3 лет!

Единое разрешение: Будет единое разрешение на временное проживание и разрешение на работу, которое будет выдаваться всем иностранцам, которым предоставлено временное проживание на основании трудоустройства.

Право на работу без разрешения на работу: Иностранцы, которым было предоставлено временное проживание на других основаниях, таких как владение недвижимостью или воссоединение семьи, будут иметь право работать без подачи заявления на получение специального уникального разрешения на работу.

Визы для въезда в Сербию в электронном формате: Для тех иностранцев, которым нужна виза C или виза D, новые поправки к Закону предусматривают возможность оформления визы в электронном формате, что значительно облегчит процедуру.

Продление срока временного пребывания: Вместо прежних 30 дней до истечения срока действия закона теперь разрешается иностранцу подать заявление о продлении срока временного проживания непосредственно до истечения срока действия текущего временного проживания.

Использование удостоверения личности вместо паспорта: Поправки к Закону об иностранцах предусматривают, что, если в соответствии с международными соглашениями иностранец может въехать в Сербию с действительным удостоверением личности страны происхождения, он также может подать заявление на временное проживание в Сербии с этим удостоверением личности. документ, который должен быть действителен как минимум на три месяца дольше срока, на который запрашивается временный вид на жительство.

Уникальное разрешение на работу: Для иностранцев, которые намерены подать заявление на временное проживание на основании работы, предусмотрено единое разрешение на работу, которое будет включать в себя как разрешение на временное проживание, так и разрешение на работу. Планируется, что это изменение вступит в силу 1 февраля 2024 года. Также закон предусматривает, что даже иностранцы, получившие разрешение на временное или постоянное проживание в Сербии, будут иметь право работать без единого разрешения на работу.

Постоянное место жительства: После 3 лет непрерывного временного проживания в Сербии иностранец может подать заявление на получение ПМЖ вместо предыдущих 5 лет! Новое условие для получения разрешения на постоянное проживание в Сербии, которое должен выполнить иностранец, заключается в следующем: лицо непрерывно проживало в Сербии в течение трех лет на основании временного вида на жительство и что лицо не отсутствовало в Сербии более одного раза в течение определенного периода времени. всего 10 месяцев или один раз в течение 6 месяцев в течение 3 лет.

Просто отправьте свой вопрос, и мы ответим вам с необходимой информацией в кратчайшие сроки!

/0 Отзывы/от

Электронная регистрация компаний в Сербии

С 17 мая 2023 года заявление о регистрации создания коммерческого общества, а именно общества с ограниченной ответственностью (ДОО), акционерного общества (АД), товарищества с ограниченной ответственностью (КД) и товарищества (ОД), можно подать в Сербское агентство коммерческих регистров (SBRA) ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ЭЛЕКТРОННЫМ СПОСОБОМ.

Для электронной регистрации учреждения коммерческой компании (с одним или несколькими участниками) заявитель должен иметь:

  • квалифицированный электронный сертификат (электронная подпись), выданный органом по сертификации в Республике Сербия,
  • установлен считыватель электронных карт и установлено приложение электронной подписи NexU. Приложение NexU было разработано SBRA и может служить пользователю для создания всех будущих электронных документов, счетов-фактур и т. д. Его загрузка с сайта SBRA бесплатна.
  • Платежные карты Visa, MasterCard или Dina для оплаты комиссии.

Электронная подпись используется для подписания заявления на электронную регистрацию, а также для подписания документов, которые могут быть приложены к электронному заявлению.
Если вы решите зарегистрировать компанию в Сербии, свяжитесь с нами, и мы проведем вас через все этапы, включая, помимо прочего, следующие процедуры:

  • организация получения квалифицированного электронного сертификата,
  • сбор необходимой документации об учредителях,
  • резервирование имени,
  • подготовка учредительного акта,
  • подписание электронным сертификатом,
  • помощь в уплате налогов SBRA,
  • подача заявления на регистрацию и получение решения SBRA о регистрации, а также открытие банковских счетов и полное бухгалтерское, налоговое и юридическое сопровождение после успешной регистрации.

Просто отправьте свой вопрос, и мы ответим вам с необходимой информацией в кратчайшие сроки!

/0 Отзывы/от

Государственные стимулы для трудоустройства в Сербии

16 июня 2022 года Правительство Республики Сербия приняло Постановление о критериях поощрения работодателей, нанимающих новых зарегистрированных резидентов в Республике Сербия, что является важной мерой для адаптации работодателей к новым условиям ведения бизнеса.

Льгота покроет 70% начисленного и уплаченного налога на заработную плату одного или нескольких работников и 100% начисленного и уплаченного взноса на обязательное пенсионное страхование и страхование на случай потери трудоспособности в течение следующих 5 лет.

Условия подачи заявки на поощрение:

  • трудоустройство тех иностранцев, чья профессия/профессия отсутствует на внутреннем рынке труда,
  • иностранцы, с которыми работодатель заключил трудовой договор на неопределенный срок с полной занятостью с базовой месячной заработной платой выше 300 000 динаров (около 1800 евро нетто).
  • иностранцы не проводили в Сербии более 180 дней за последние два года с даты, предшествующей дню заключения трудового договора с работодателем
  • иностранец должен быть принят на работу до 31 декабря 2023 г.

Дополнительные условия для получения поощрения:

  • Иностранец должен постоянно работать у работодателя в период между днем ​​подачи заявления и 31 декабря года, в котором было подано заявление.
  • Работодатель должен нанять сертифицированного аудитора для проверки расчета заработной платы один раз в год и подготовки отчета.
  • Работодатель в период с момента подачи первого заявления и до окончания календарного года, в котором он получает последнюю выплату поощрительных выплат, не может выплачивать дивиденды, за исключением дивидендов или прибыли, выплачиваемой из части прибыли выше полученной суммы. от имени стимулов;
  • Право на получение поощрения реализуется работодателем, численность штатных работников которого на день подачи заявления о поощрении (далее: заявление) равна или превышает численность штатных работников на день Вступление в силу настоящего Указа увеличилось на количество иностранцев, на которых он распространяется. Это означает, что работодатель не может ежегодно уменьшать количество штатных сотрудников в день подачи заявления (например, не ранее 15 сентября) по сравнению с количеством штатных сотрудников на день вступления в силу настоящего Указа.
  • Работодатели, которые уже получают государственную помощь, если право на государственную помощь не истечет до 1 июля этого года, не будут иметь права на эту льготу. Кроме того, те работодатели, которые уже имеют право на уменьшение налоговой базы по заработной плате в соответствии с Законом о подоходном налоге, не смогут рассчитывать на эту льготу.
  • Заявление необходимо подавать в период с 15 сентября по 30 сентября каждого года для выплаты поощрений за предыдущие 12 месяцев.
  • Крайний срок принятия заявления ответственным учреждением составляет 120 дней с 30 сентября каждого года.
  • Выплату поощрений можно ожидать в течение дополнительных 45 дней после указанного выше срока принятия заявки.

Приблизительно при чистой заработной плате в 1800 евро вы сможете вернуть около 800 евро уплаченных налогов и взносов на одного работника, таким образом, расходы на заработную плату снизятся до уровня примерно 20%.

Мы можем организовать/выполнить все необходимые процедуры для подачи заявки на поощрение каждый год.

Просто отправьте свой вопрос, и мы вернемся с необходимой информацией в кратчайшие сроки!

/0 Отзывы/от